ADDETTO/A UFFICIO PAGHE E PERSONALE

NETtoWORK ricerca ADDETTO/A UFFICIO PAGHE E PERSONALE per azienda della provincia di Modena.

Per primaria società cooperativa di Modena, cerchiamo una/un Addetta/o Ufficio Paghe e Personale che assicurerà la corretta gestione di tutti gli aspetti connessi al rapporto di lavoro dal punto di vista contrattuale e remunerativo, dall’assunzione alla cessazione del rapporto. A livello operativo gestisce le attività amministrative con effetti economici connesse al rapporto di lavoro

–     Competenze: capacità di valutazione e di elaborazione di informazioni, attenzione, autocontrollo e controllo, collaborazione, gestione dello stress, organizzazione, orientamento ai risultati, precisione, problem solving, disponibilità ai rapporti interpersonali.

–       Persona automunita.

Conoscenze specifiche richieste:

–       Legislazione fiscale, previdenziale e assicurativa: adempimenti e scadenze fiscali, civilistiche, fiscalità e dichiarazione dei redditi, contenzioso fiscale.

–       Diritto del lavoro: legislazione del lavoro italiana, contratti collettivi nazionali, procedure gestione del personale, procedure di cessazione del rapporto di lavoro.

–       Amministrazione del personale: aspetti retributivi, fiscali e contributivi. Strumenti utilizzati per controllo presenze, permessi, ferie, straordinari per elaborazioni mensili e per statistiche. Tenuta cartelle dipendenti, collocamento obbligatorio, versamento contributi e irpef, elaborazione tfr. Pratiche amministrative per assunzioni, cessazioni e pensionamenti, normativa di riferimento.

Richiesto per ricoprire il ruolo:

–       Conoscenze informatiche: applicativi standard area Paghe Personale, in particolare programma Zucchetti, funzioni avanzate e macro.

–       Conoscenze di base: buona conoscenza dei principali programmi di informatica di base

–       Titoli di studio: diploma di ragioneria o Laurea in materie economico/finanziarie.

–       Esperienza lavorativa: si riterrà criterio preferenziale una esperienza pregressa nella mansione.

 

Contratto di lavoro: tempo pieno 38 ore settimanali (con eventuali straordinari).

Orario di lavoro: lunedì-venerdì 8:30-13:00; pomeriggio lunedì 14:00-17:30; pomeriggio altri giorni 14:00-17:00.

Retribuzione da commisurare alle effettive competenze del candidato scelto.